Een werkgever verplaatst een werknemer naar een andere concernonderdeel. De oorspronkelijke werkgever was een erkend referent, de nieuwe niet. Nadat de fout is geconstateerd hebben de werkgevers de situatie hersteld. De IND heeft de verleende verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd terecht ingetrokken. Voor de werknemer ontstaat een ‘verblijfsgat’.
Bron: Raad van State, 28 januari 2017, ECLI:NL:RVS:2017:3608
De IND gaat in 2018 steekproefsgewijs controleonderzoeken doen bij erkend referenten naar de verplichtingen van Modern Migratiebeleid. Erkend referenten kunnen verblijfsvergunningen aanvragen op basis van eigen verklaringen. Omdat te kunnen (blijven) doen moeten referenten op een juiste en zorgvuldige wijze invulling geven aan hun verplichtingen.
Bron: Immigratie- en Naturalisatiedienst, 1 januari 2018
De nieuwe looncriteria voor de kennismigrantenregeling 2018 zijn: jonger dan 30 jaar - 3.229 (3.487,32 incl. vakantiegeld), 30 jaar en ouder – 4.404 (4.756,32 incl. vakantiegeld) en voor recent afgestudeerden – 2.314 (2.499,12 incl. vakantiegeld). Voor de Europese Blauwe kaart wordt het 5.160 (5.572,80 inc. vakantiegeld).
Bron: Staatscourant, jaargang 2017, nr. 68641
De IND gaat het toezicht op erkend referenten aanscherpen. De volgende punten worden aangekondingd: er komt een team Toezicht bij de IND en een team voor uitvoering van het boetebeleid; de informatieuitwisseling wordt geïntensiveerd; het personeel wordt gerichter ingezet; de handhavingsresultaten worden gepubliceerd en de handhavingscommunicatie gaat toenemen.
Bron: IND, 21 november 2017
Een werkgever wordt aansprakelijk gesteld voor een werknemer die bij hem in ketenverband heeft gewerkt zonder tewerkstellingsvergunning. Hij komt te laat in het geweer tegen de boete van 105.500. Een andere werkgever in de keten krijgt voor hetzelfde feitencomplex na bezwaar een boete van 8.000. Dat is geen reden om de hoge boete te herzien.
Bron: Raad van State, 1 november 2017, ECLI:NL:RVS:2017:2961
De IND heeft op de website beschreven hoe voor kinderen geboren in Nederland, een verblijfsvergunning aangevraagd moet worden. De voorwaarden voor de verblijfsvergunning staan vermeld. Er wordt onderscheid gemaakt tussen ouders uit de EU/EER en Zwitserland, Turkije en derde-landen. Ook is vermeld wat er moet gebeuren na de aanvraag van de verblijfsvergunning.
Bron: www.IND.nl
Bij besluit is de vreemdelingencirculaire 2000 met ingang van 1 oktober 2017 op veel punten gewijzigd. Onder meer: de afgifte van de MVV en de inreis in Nederland, de beperking van de arbeidsmarktaantekening en de geldigheidsduur, risico op illegale immigratie bij eerder illegaal verblijf, start-ups en MVV, DGA kan zelfstandige zijn, verblijfsvergunning familieleden en in Nederland geboren kinderen.
Bron: Ministerie van Veiligheid en Justitie, 29 september 2017, Stcrt. 2017, 53847
Vader heeft een verblijfsvergunning in Nederland gekregen op basis van werk in Nederland. Dat blijkt een schijnconstructie te zijn. Kan dan ook de verblijfsvergunning van de moeder en de zoon ingetrokken worden die in het kader van een gezinshereniging naar Nederland zijn gekomen? De Raad van Staat legt deze vraag voor aan het Hof van Justitie EU.
Bron: Raad van State, 20 september 2017, ECLI:NL:RVS:2017:2492
Een grenzenvrij Schengen-gebied kan alleen werken met een gezamenlijk visum-beleid. Dit visum-beleid moet de toegang van legale bezoekers van de EU faciliteren en interne veiligheid versterken. Om dit te bereiken heeft de Europese Commissie het beleid in een aantal documenten vastgelegd.
Bron: Europese Commissie, update 13 september 2017
Ook de Hoge Raad is van mening dat de gemeente voor de afgifte van een Nederlandse identiteitskaart leges mag heffen.
Bron: Hoge Raad, 15 september 2017, ECLI:NL:HR:2017:2382