Een werknemer woont in Nederland en heeft een internationale managementfunctie. De Duitse groepsmaatschappij wordt als materiële werkgever aangemerkt. Dat het loon niet feitelijk individueel is doorbelast acht de rechtbank niet relevant.
Bron: Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 19 december 2019, ECLI:NL:RBZWB:2019:5758